中小企業診断士
富田哲弥の大丈夫でいきましょう!

風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST!」

自然にさりげなく「ありがとう」等のお礼を言えるようにするため...

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モチベーション・やりがい・仕事の喜び, ワーク・ライフ・バランス 働き方改革, 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 人と会社・企業, 人を大切にするいい会社, 人財・人づくり, 人財が差別化を産む, 人間力(特にリーダーに求められる), 仕事における大切な考え方, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 社風・組織風土, 経営戦略・マーケティング, 自分, 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST!」

新型コロナウイルスの影響でうつ状態になった人・・・以前と比べ...

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みずほ銀行の調査報告書・・・「積極的に声をあげて責任問題とな...

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PDCAサイクル, ワーク・ライフ・バランス 働き方改革, 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 人と会社・企業, 人財・人づくり, 人間力(特にリーダーに求められる), 仕事における大切な考え方, 企業の社会的責任(CSR), 共通目的・貢献意欲・コミュニケーションが大切, 気付き、危機感、当事者意識が大切, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 社風・組織風土, 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST!」

竹中平蔵氏「世論はしょっちゅう間違ってますから」・・・この言...

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政府が尾身会長への不満を強めることは全く無意味なことだと気付...

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米国・・・日本の危険度を最も高いレベル4「渡航してはならない...

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自治体の首長が真っ先にワクチンを接種すると「けしからん」とな...

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政府の方針が分科会の意見を聴いて初めて変更された・・・この流...

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森友学園問題・・・改ざん経緯を記した「赤木ファイル」の存在を...

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今日から3度目の緊急事態宣言に・・・短期間で効果が出るように...

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国家公務員採用試験・・・キャリアの申し込みが5年連続で減少、...

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小池知事の「東京に来ないで欲しい」「テレワークの徹底」を一歩...

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