中小企業診断士
富田哲弥の大丈夫でいきましょう!

給料・賃金・ボーナス

「いいものを安く、大量に」の経営を実践している会社にホワイト...

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政府は2021年度の実質GDP成長率を前年度と比べて4.0%...

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ワーク・ライフ・バランス 働き方改革, 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 人と会社・企業, 人口減少・人手不足・地方創生・後継者問題, 人財・人づくり, 人間力(特にリーダーに求められる), 災害, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 税金, 給料・賃金・ボーナス

12月11日時点での解雇や雇い止めが見込みを含めて7万654...

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会社が顧客第一主義や顧客満足を本当に追求したいのなら・・・そ...

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育児休業を取得していない人の約3割が「希望に反して取得できな...

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誰もが自分が勤める会社を「いい会社」にしたいのにできない要因...

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「ベーシックインカム」と「首を切れない社員なんて雇えないです...

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日本電産が社員さんの給料について今後3年間で30%アップを目...

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我が国はそろそろ非正規という働き方を見直すべきでは?・・・そ...

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