中小企業診断士
富田哲弥の大丈夫でいきましょう!

災害

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静岡県の直近1週間での新型コロナウイルス感染者が過去最多・・...

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災害, 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 企業の社会的責任(CSR), 人口減少・人手不足・地方創生・後継者問題, 創造力・発想力(逆転の発想), 気付き、危機感、当事者意識が大切, 人財・人づくり, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業

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2020年度の実質成長率は-4.6・・・リーマンショックを超...

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災害, ハラスメント(パワハラ・セクハラ・モラハラ), 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, ワーク・ライフ・バランス 働き方改革, 仕事における大切な考え方, 人財・人づくり, 社風・組織風土, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, PDCAサイクル

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転職理由が緊急事態宣言前と後で変化・・・何が違うのか考えまし...

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災害, ハラスメント(パワハラ・セクハラ・モラハラ), 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, ワーク・ライフ・バランス 働き方改革, 企業の社会的責任(CSR), 人財が差別化を産む, 仕事における大切な考え方, 人財・人づくり, 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST!」, 社風・組織風土, 経営戦略・マーケティング, 給料・賃金・ボーナス, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 生産性を高めるために, 人と会社・企業, PDCAサイクル

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水泳の池江璃花子選手・・・努力は必ず報われるんだなと思いまし...

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災害, 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, モチベーション・やりがい・仕事の喜び, スポーツ, 気付き、危機感、当事者意識が大切, 人財・人づくり, 人間力(特にリーダーに求められる), 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業, PDCAサイクル

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性善説か、性悪説か・・・素晴らしい会社ではどうなっているか?

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災害, 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, ワーク・ライフ・バランス 働き方改革, 人財が差別化を産む, 人を大切にするいい会社, 仕事における大切な考え方, 人財・人づくり, 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST!」, 社風・組織風土, 経営戦略・マーケティング, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業, PDCAサイクル

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