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ワーク・ライフ・バランス 働き方改革, 企業の社会的責任（CSR）, 人財が差別化を産む, 仕事における大切な考え方, 気付き、危機感、当事者意識が大切, 人財・人づくり, 経営戦略・マーケティング, 社会（政治・経済等）が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業, ＰＤＣＡサイクル
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人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 気付き、危機感、当事者意識が大切, 人財・人づくり, 人間力（特にリーダーに求められる）, 社会（政治・経済等）が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業, ＰＤＣＡサイクル
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人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 企業の社会的責任（CSR）, 人を大切にするいい会社, 気付き、危機感、当事者意識が大切, 人財・人づくり, 社会（政治・経済等）が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業
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災害, 創造力・発想力（逆転の発想）, 気付き、危機感、当事者意識が大切, 人財・人づくり, 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST！」, 社風・組織風土, 社会（政治・経済等）が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業
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災害, 気付き、危機感、当事者意識が大切, 人財・人づくり, 社会（政治・経済等）が企業や私たちにどんな影響を与えるか, 人と会社・企業
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