政府が定年を迎える東京高検検事長に８月７日までの勤務延長を閣議決定 2020.02.02人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 人財・人づくり, 人間力（特にリーダーに求められる）, 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST！」, 社風・組織風土, 社会（政治・経済等）が企業や私たちにどんな影響を与えるか Tweet Share Hatena RSS このサイトの記事を見る Tweet Share Hatena RSS 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 人財・人づくり, 人間力（特にリーダーに求められる）, 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST！」, 社風・組織風土, 社会（政治・経済等）が企業や私たちにどんな影響を与えるか 中小企業診断士 富田哲弥の大丈夫でいきましょう! 新型コロナウィルスの感染者は中国本土で１万1791人（１月3... 静岡県の企業で働き方改革に取り組んでいる割合は62％ 関連記事一覧 中小企業約７％「廃業を検討する可能性がある」･･･新型コ... 今日で1000日連続でブログを更新することができました･... 千葉県では９月18日午前0時現在でなお約5万2千戸が停電... 法律やルールは何のために、誰のためにあるのでしょうか？ 吉本興業側に止められた･･･宮迫さんと亮さんが記者会見 安倍政権が「Go To トラベル」キャンペーンから東京都... 持続化給付金の事業費が769億円･･･実態のない団体に委... 静岡県富士市の飲食店等に「時短」要請･･･12月23日～... 感染者を増やさないことが目的になると手段がおかしくなるの...
