政府が定年を迎える東京高検検事長に8月7日までの勤務延長を閣議決定 2020.02.02人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 人財・人づくり, 人間力(特にリーダーに求められる), 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST!」, 社風・組織風土, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか Tweet Share Hatena RSS このサイトの記事を見る Tweet Share Hatena RSS 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か, 人財・人づくり, 人間力(特にリーダーに求められる), 風通しのいい組織風土と「BAD NEWS FIRST!」, 社風・組織風土, 社会(政治・経済等)が企業や私たちにどんな影響を与えるか 中小企業診断士 富田哲弥の大丈夫でいきましょう! 新型コロナウィルスの感染者は中国本土で1万1791人(1月3... 静岡県の企業で働き方改革に取り組んでいる割合は62% 関連記事一覧 中小企業約7%「廃業を検討する可能性がある」・・・新型コ... 今日で1000日連続でブログを更新することができました・... 千葉県では9月18日午前0時現在でなお約5万2千戸が停電... 法律やルールは何のために、誰のためにあるのでしょうか? 吉本興業側に止められた・・・宮迫さんと亮さんが記者会見 安倍政権が「Go To トラベル」キャンペーンから東京都... 持続化給付金の事業費が769億円・・・実態のない団体に委... 静岡県富士市の飲食店等に「時短」要請・・・12月23日~... 感染者を増やさないことが目的になると手段がおかしくなるの...