政府が景気の総括判断について下方修正･･･でも景気後退に入った認識ではない？

より良くなることを好まないケースが意外なほど多い

感謝の気持ちを数値化し会社が良くなっていることを実感しま...

厚生労働省が過去最大の予算要求（2019年度予算）

モラルサーベイ（従業員意識調査）を実施する目的と意義とは...

報酬を約50億円過少申告。金融商品取引法違反でカルロス･...

常識に縛られるのではなく常識を疑うことが明るい将来のため...

81.3%のトップが働き方改革に「すでに取り組んでいる」

管理とは自分のコントロール下に置くことでしょうか？

働き方改革の真の目的は社員さんが幸せに働くためです