仕事や会社が良くなる境目･･･「自責」と「他責」

軽減税率制度･･･お弁当を持ち帰らずに店内で食べたら店員...

81.3%のトップが働き方改革に「すでに取り組んでいる」

働き方改革の真の目的は社員さんが幸せに働くためです

中央省庁による障がい者雇用は42年も水増しを繰り返してい...

就活ルールの廃止が中小企業に影響？これをチャンスに。

中央省庁の障がい者雇用の水増し問題･･･2017年6月時...

辞めたくても辞められない･･･厚生労働省への相談件数は解...

１年後の消費増税を睨んで･･･2019年10月に消費税率...

常識に縛られるのではなく常識を疑うことが明るい将来のため...