81.3%のトップが働き方改革に「すでに取り組んでいる」

芸能界でも政治でも会社でも「忖度」が正しくあるために

リーダーシップとは？人を大切にするいい会社の組織マネジメ...

『学校の「当たり前」をやめた。 ― 生徒も教師も変わる!...

新しいアイディアを求めているのに出てこないのはなぜでしょ...

総裁選で経済再生への具体策が聞きたい･･･日本経済新聞

辞めたくても辞められない･･･厚生労働省への相談件数は解...

政府の成長戦略について･･･勇気を持ってＰＤＣＡサイクル...

常識に縛られるのではなく常識を疑うことが明るい将来のため...

働き方改革の真の目的は社員さんが幸せに働くためです