政府の成長戦略について･･･勇気を持ってＰＤＣＡサイクルを回して欲しい

６月より前に採用活動を開始した企業は2017年度比3.1...

いい会社ほど問題点が出てくるのはなぜ？

感謝の気持ちを数値化し会社が良くなっていることを実感しま...

中央省庁の障がい者雇用の水増し問題･･･2017年6月時...

常識に縛られるのではなく常識を疑うことが明るい将来のため...

軽減税率制度･･･お弁当を持ち帰らずに店内で食べたら店員...

中央省庁による障がい者雇用は42年も水増しを繰り返してい...

働き方改革の真の目的は社員さんが幸せに働くためです

スルガ銀行の不祥事は残念。お世話になった行員さんのことを...